11.08.2026

Outsourcing: dlaczego niektóre projekty stają się nierentowne już w pierwszym miesiącu

Co sprawdzić na etapie oceny i konfiguracji projektu, aby contact center nie działało ze stratą.

Outsourcing: dlaczego niektóre projekty stają się nierentowne już w pierwszym miesiącu

Wykonawca podejmuje nowy projekt, zatrudnia agentów, uruchamia linię. Wszystko przebiega zgodnie z planem: baza jest obsługiwana, klient zadowolony. Mija miesiąc, a w raporcie widnieje strata. Mimo że formalnie nikt nie popełnił błędu.

Takie przypadki zdarzają się regularnie, a przyczyna prawie zawsze tkwi na etapie oceny, przygotowania i konfiguracji projektu. Poniżej wyjaśniamy, dlaczego projekt od początku generuje straty i jak tego uniknąć.

Błąd w kalkulacji kosztów własnych

Najczęstszą przyczyną straty jest sprzedaż projektu poniżej jego wartości rzeczywistej. Wykonawca opiera się na wcześniejszych doświadczeniach, nie uwzględniając niuansów konkretnego przypadku. W rezultacie koszty własne okazują się wyższe, niż zakłada kosztorys.

Przewidzenie ceny co do grosza jest niemożliwe, ale podstawowe czynniki warto sprawdzić z wyprzedzeniem:

  • za co płaci klient: za kontakt, zgłoszenie czy wynik;
  • kontaktowalność bazy klientów: jeśli baza jest „zimna”, połączeń skutecznych będzie mniej;
  • tryb obciążenia: stabilny lub z okresami zwiększonej aktywności;
  • koszty wykonawcy: to nie tylko wynagrodzenia agentów. Na koszt projektu wpływają też wydatki na oprogramowanie, szkolenie pracowników i utrzymanie contact center.

Żeby się nie pomylić, ekonomię projektu najlepiej oszacować jeszcze przed podpisaniem umowy: należy podzielić łączne koszty przez oczekiwany wolumen pracy i sprawdzić, ile kosztuje kontakt, rozwiązane zgłoszenie lub inny rezultat. Jeśli oferta handlowa nie jest poparta liczbami, rośnie ryzyko generowania strat. Czym jest ekonomia jednostkowa i jak ją obliczyć, przeczytasz w osobnym artykule.

Drogi onboarding i rotacja kadr w pierwszych tygodniach

Nowy projekt niemal zawsze wiąże się z rozbudową zespołu. Ale nowy agent nie przynosi zysku od pierwszego dnia — najpierw trzeba go przeszkolić. Poziom doświadczonego kolegi osiągnie dopiero po kilku miesiącach, a do tego czasu będzie pracował wolniej, częściej popełniał błędy i wymagał uwagi superwizora.

Dołóżmy do tego odejścia pracowników: część nowicjuszy odchodzi, zanim projekt zacznie się zwracać. Pieniądze zainwestowane w ich szkolenie pod projekt klienta odchodzą razem z nimi.

Aby nowi pracownicy szybciej osiągali normę, szkolenie powinno być krótkie i usystematyzowane. Potrzebne są do tego narzędzia, które prowadzą agenta przez jasny proces, a superwizorowi pomagają szybko znajdować błędy i udzielać informacji zwrotnej.

Infrastruktura nie jest gotowa na start

Projekt startuje, a środowisko pracy jeszcze nie jest gotowe. Telefonia jest podłączana w ostatniej chwili, CRM klienta integruje się już w trakcie działania, a routing i skrypty są poprawiane w toku pracy. W efekcie pierwsze tygodnie, zamiast pracy z klientami, pochłaniają poprawki techniczne.

Przygotowanie projektu warto rozpocząć z wyprzedzeniem. Przed startem klient powinien przekazać wykonawcy wszystko, co potrzebne do konfiguracji:

  • bazę klientów i inne dane do pracy;
  • dane dostawcy łączności do konfiguracji profilu SIP;
  • logikę obsługi zgłoszeń i skrypty dla agentów;
  • dane dostępowe i dane do integracji z systemami zewnętrznymi;
  • listę wymaganych raportów i wskaźników, ich format oraz częstotliwość dostarczania;
  • informacje o kanałach komunikacji i specyfice ich wykorzystania.

Na podstawie tych danych wykonawca przygotowuje stanowiska pracy agentów, podłącza kanały komunikacji, konfiguruje scripty, routing i integracje.

Im wcześniej strony uzgodnią szczegóły i wymienią niezbędne dane, tym więcej czasu zostanie na konfigurację i testowanie projektu przed jego uruchomieniem.

Spadek metryk od pierwszych dni

W umowie klient określa docelowe metryki: poziom obsługi, średni czas obsługi, procent spraw rozwiązanych przy pierwszym kontakcie, współczynnik dodzwonień. Jeśli wynik nie mieści się w założeniach, zaczynają się kary, a czasem także wcześniejsze rozwiązanie umowy.

Często spadek jakości zauważa się zbyt późno. Poziom obsługi obniżył się w pierwszym tygodniu, a wykonawca zauważył to dopiero w raporcie miesięcznym, kiedy kara została już naliczona. Dlatego metryki trzeba sprawdzać codziennie: w czasie rzeczywistym widać, gdzie projekt traci wydajność i kiedy należy zareagować.

Czas bez połączeń: opłacone godziny bez efektu

Nie cały czas pracy agenta jest poświęcony rozmowom z klientami. Na liniach wychodzących część zmiany zajmuje oczekiwanie na odpowiedź i sygnały podczas ręcznego wybierania numeru. Na liniach przychodzących — okresy bez połączeń z powodu nierównomiernego obciążenia. Aby agent mniej bezczynnie czekał, stosuje się automatyzację i inteligentne rozkładanie obciążenia:

  • dialer: system sam wybiera numery, odrzuca nieodebrane połączenia i łączy agenta tylko z klientem, który odebrał;
  • dystrybucja połączeń: połączenia trafiają do dostępnych agentów według ustalonych reguł;
  • planowanie grafików: zmiany układa się z uwzględnieniem rzeczywistego obciążenia i godzin szczytu;
  • monitoring w czasie rzeczywistym: od razu widać przestoje lub przeciążenie i można przesunąć pracowników.

W rezultacie agent spędza mniej czasu na oczekiwaniu i obsługuje więcej zgłoszeń.

Automatyzacja i AI: konieczność, a nie przewaga

W 2026 roku część zgłoszeń nie będzie już wymagać udziału agenta. Roboty głosowe, chatboty i skrypty samoobsługowe obsługują standardowe zapytania szybciej i taniej. Im więcej zgłoszeń przejmuje automatyka, tym niższy jest koszt obsługi jednego klienta. Dla nowego projektu jest to szczególnie ważne: dodatkowe koszty w pierwszych tygodniach bezpośrednio wpływają na jego rentowność.

AI można wykorzystać także do kontroli jakości: analizować wszystkie rozmowy, a nie tylko wybraną próbkę, szybciej wychwytywać błędy i identyfikować problematyczne miejsca w pracy agentów.

NOWOŚĆ: Oki-Toki testuje w zamkniętej becie agenta AI dla OCK. Sprawdza on dialogi według Twojej checklisty od razu w całej bazie połączeń, a nie na losowej próbce. Chcesz wziąć udział? Zostaw zgłoszenie lub utwórz ticket.

Jak Oki-Toki pomaga uniknąć strat na starcie

Prawie wszystkie opisane problemy można wyeliminować jeszcze przed startem. Pomaga nie zestaw rozproszonych narzędzi, lecz jedna platforma, która obejmuje kluczowe procesy contact center: od uruchomienia projektu po kontrolę jakości i analitykę. W Oki-Toki jest wszystko, czego potrzeba, aby projekt był efektywny od pierwszego dnia:

Szybki start

Oki-Toki to platforma chmurowa i nie wymaga własnej infrastruktury. Agentowi wystarczy komputer lub laptop z internetem. Nowy projekt rusza szybciej, bez kosztów serwerów i ich utrzymania.

Adaptacja agentów

W miejscu pracy agenta zebrano wszystko do obsługi zgłoszeń: połączenia, skrypty rozmów, dane klienta i widgety.

Podczas rozmowy otwiera się gotowy script — ankieta CRM, która pomoże nowicjuszowi szybciej wejść w pracę, a doświadczonemu agentowi utrzymywać standardy komunikacji.

Ankieta CRM

Aby przeszkolić agenta, podpowiedzieć mu w trakcie rozmowy lub skontrolować jakość komunikacji z klientem, superwizor może dołączyć do odsłuchu, użyć funkcji whisperingu albo przejąć połączenie.

Więcej rozmów, mniej przestojów

Dialer ogranicza ręczne wybieranie numerów i oczekiwanie na odpowiedź, a pięć trybów dialingu daje możliwość dobrania odpowiedniego wariantu do konkretnego projektu.

Dla linii przychodzącej — kreator scriptu rozmowy, IVR, priorytety, aby równiej rozkładać obciążenie i zwiększać liczbę obsłużonych zgłoszeń.

Script połączenia

Ocena jakości i efektywności

Po rozmowie można odsłuchać nagranie, ocenić rozmowę według ustalonych kryteriów i sprawdzić KPI agenta lub zespołu. Analiza mowy automatycznie analizuje rozmowy i wskazuje problematyczne momenty, które przy zwykłej selektywnej kontroli mogą zostać przeoczone.

Nagranie połączenia

Monitoring pracy contact center

Widgety w Oki-Toki pokazują, co dzieje się teraz w contact center: jakie jest obciążenie linii, ile zgłoszeń czeka w kolejce, którzy agenci są zajęci, którzy dostępni, gdzie rośnie czas oczekiwania i na którym projekcie może pojawić się problem.

Widgety

Raporty dotyczące połączeń i agentów pomagają zrozumieć sytuację: pokazują liczbę odebranych i utraconych połączeń, czas oczekiwania, zajętość zespołu, statusy agentów i inne wskaźniki.

A automatyczny Raportbędzie regularnie przychodził mailem, aby kierownik otrzymywał podsumowanie bez konieczności ręcznego eksportu danych.

Konfiguracja pod procesy klienta

Integracje z systemami zewnętrznymi pozwalają na wymianę danych między Oki-Toki, CRM i innymi usługami klienta. Informacje o klientach, połączeniach i wynikach obsługi są automatycznie przekazywane między systemami, a agenci nie muszą przepisywać danych ręcznie. W połączeniu z elastyczną konfiguracją routingu, skryptów obsługi i procesów biznesowych platformę można dopasować do każdego projektu i szybciej uruchamiać nowych klientów bez zmiany ich dotychczasowych procesów.

Pierwszy miesiąc weryfikuje nie szczęście, lecz przygotowanie. Jeśli projekt stoi na solidnej podstawie technologicznej, a zespół od pierwszego dnia pracuje w jednym systemie, kierownik zajmuje się rozwojem biznesu, a nie gaszeniem skutków błędów.

 

Brak oceny

Czy artykuł był pomocny?

Przeczytaj także

Jak skonfigurować grupę użytkowników w Oki-Toki?

Jak skonfigurować grupy użytkowników w Oki-Toki, aby zwiększyć efektywność pracy call center. Optymalizuj pracę call center przy użyciu grup użytkowników!

Więcej szczegółów >22.02.2024

Jak zbudować relacje zaufania z klientami call-center

Jak agent może zdobyć zaufanie i nawiązać kontakt z klientem, przydatne wskazówki i zalecenia dla pracowników call center.

Więcej szczegółów >22.02.2024