Praca operatora w call center
Materiały dla operatorów i supervisorów: praca z połączeniami i czatami, skrypty sprzedaży, analiza mowy, kontrola jakości i KPI, konfiguracja stanowiska pracy, praca zdalna i przydatne wskazówki.
Rubryka związana z produktami:
«Auto-dialer», «Inteligentne raporty», «Chmurowy call-center», «Ocena rozmów», «Scenariusze rozmów»
Popularne
15.10.2025
# Skrypt Rozmowy: Uprawnienia do Specjalnych Działań w Ankiecie
Kompletny przewodnik po ankiecie CRM Oki-Toki — konfiguracja skryptów, uprawnień agentów, priorytetów, wyzwalaczy i automatycznych działań.
06.08.2025
Krok po kroku poradnik do budowania efektywnego działu sprzedaży od zera
Jak zbudować dział sprzedaży: plan krok po kroku, porady i rekomendacje od Oki-Toki
07.07.2025
Co to są “zimne” rozmowy z klientami?
Co to są zimne połączenia, dlaczego są potrzebne w 2025 roku i jak Oki-Toki pomaga uczynić je efektywnymi – od scenariusza do CRM i dialera.
21.01.2025
Aktywne słuchanie: jak nauczyć agenta słuchać klienta
Jak rozwijać umiejętności aktywnego słuchania za pomocą 4 ćwiczeń, porady i rekomendacje dla pracy z klientami call center.
15.12.2024
Bezpieczeństwo: Projekty call-center
Jak podzielić projekty call center, artykuł dla nadzorców i menedżerów centrum kontaktowego, cechy i ustawienia w Oki-Toki.
19.11.2024
Adaptacja i szkolenie agentów call-center
Jak wygląda adaptacja agentów i menadżerów sprzedaży w call center?
05.10.2024
Jak poprawić pracę operatorów Contact Center
Jak poprawić pracę operatorów w centrum kontaktowym, zwiększyć wydajność i zoptymalizować procesy.
11.09.2024
DataMixer: Jak stworzyć raport dla call center?
DataMixer – nowe narzędzie Oki-Toki, które ułatwi pracę z raportami. Przeczytaj w tej notce, do czego jest potrzebne i jak je skonfigurować!
16.08.2024
“Occupancy”: zajętość operatorów w call center
Jak określić wskaźnik zajętości agentów call center i skonfigurować wskaźnik “Occupancy” w usłudze Oki-Toki.
17.06.2024
Jak przekształcić “złego” operatora call center w “dobrego”?
Jak zwiększyć motywację i zaangażowanie agentów, przydatne wskazówki dotyczące rekrutacji, skutecznego szkolenia i wsparcia.